Formation d’analystes de la pratique professionnelle NIVEAU I – BASES

L’Analyse de la Pratique Professionnelle c’est :
– un temps de réflexion sur les composantes relationnelles de sa pratique professionnelle, sur
l’élaboration de sa posture et de son identité professionnelle ;
– un espace pour explorer des situations sous leurs aspects personnels, inter-personnels,
organisationnels et institutionnels.

Le groupe régulier d’Analyse de la Pratique Professionnelle est un lieu sans lien hiérarchique où les
participants sont invités à mettre en œuvre une intelligence collective pour percevoir les enjeux d’une
situation et partager leurs acquis expérientiels.

Pour qui ?
Professionnels qui conduisent ou envisagent de conduire des groupes d’A.P.P après entretien avec Sylvie Nay afin de vérifier l’adéquation de cette formation avec leur pratique ou projet professionnel.

Pour quoi ?
– S’approprier des référents théoriques des différentes approches de l’Analyse de Pratique
– Identifier des démarches, des variables et des invariants utilisables
– Développer les postures et les compétences nécessaires à l’animation d’un groupe d’APP
– Assurer une prestation déontologique et éthique dans le cadre d’un contrat triangulaire entre l’analyste, le groupe d’APP et l’institution

Comment ?
Un programme de quatre journées de 6h00 en 2 modules distincts :

– Module 1 (jours 1 et 2) : Eléments de base
Eléments de l’histoire de l’Analyse de Pratique et influences des différents référents théoriques sur les postures et démarches,
Contractualisation,
Protocoles d’APP.

– Module 2 (jour 3 et 4) : Pratique et utilitaires
Pour favoriser une boucle expérientielle d’apprentissage, chaque journée est construite en trois temps :
Un temps expérientiel où le groupe devient lui-même un groupe d’A.P.P.
Un temps de retour sur l’expérience et d’évaluation de l’analyste par l’intervenante
Un temps d’apports méthodologiques complémentaires

Quelle évaluation ?
Deux temps d’évaluation :
– « à froid » par retour sur expérience au début du module 2
– « à chaud » au cours du module 2

Quelle validation ?
– Validation des acquis par une remise d’attestation de stage.
– Validation d’heures en formation avancée et/ou en supervision pour les personnes en contrat de formation en analyse transactionnelle CTA ou CTA-trainer ou TSTA.

Avec qui ?
– Sylvie Nay-Bernard
Didacticienne et superviseur certifiée par l’Association Européenne pour l’Analyse Transactionnelle
(E.A.T.A.) dans le champ psychothérapie
Formée au coaching individuel et d’équipe avec l’analyse transactionnelle
Analyste de la Pratique Professionnelle depuis plus de quinze ans en institutions médico-sociales et dans l’enseignement privé.
Licenciée en psychologie clinique par l’Université Lyon II

Où ? Quand ? Combien ?
– Lieu : Lyon (69001) – 14, place Gabriel Rambaud

– Module 1 – Bases : 30 novembre et 1er décembre 2021
– Module 2 – Pratique : 8 février et 15 mars2022

– Horaires : 9h00 à 16h30
– Durée : 18h00
– Groupe de 8 participants maximum

– Tarif (TVA non applicable) :
Individuel : pour 24h00 de formation : 540€
Entreprise : pour 24h00 de formation : 810€

 

Contact :

sylvie.naybernard@gmail.com 


AFCEOR est référencé sur la plateforme DataDock