Prestations

Objectifs

Offrir aux personnes et aux organisations
des espaces d’accompagnement « sur mesure » : formation, analyse de la pratique professionnelle, accompagnement individuel et d’équipe.
Permettre à tout professionnel de développer son potentiel de compétence et de créativité.

 

Méthodes

Nos interventions favorisent l’expression
et l’interactivité. Elles s’appuient sur :
– des connaissances pratiques et immédia- tement applicables ;
– des exercices et des mises en situation à
partir des situations réelles de travail
des participants ;
– des apports théoriques et des supports
pratiques.

Exemples d’interventions réalisées :

– Accroître ses capacités d’écoute
– Développer son style de communication
– Elaborer et façonner son identité professionnelle
– Prendre de nouvelles responsabilités
– Mesurer et ajuster son leadership
– Préparer et animer des réunions
– Conduire un entretien
– Organiser son temps avec efficacité
– Traiter les tensions et aborder les conflits
– Repérer et déjouer les jeux de pouvoir
– Gérer les situations difficiles et maîtriser son stress
– Amorcer et conduire une médiation
– S’initier et s’entraîner à travailler en équipe
– Apprendre à déléguer
– Encadrer, animer et motiver une équipe de travail
– Installer et développer la coopération dans une organisation
– Comprendre et vivre le changement
– Groupes réguliers d’analyse de la pratique