Formation d’analystes de la pratique professionnelle NIVEAU I – BASES

L’Analyse de la Pratique Professionnelle c’est :
– un temps de réflexion sur les composantes relationnelles de sa pratique professionnelle, sur
l’élaboration de sa posture et de son identité professionnelle ;
– un espace pour explorer des situations sous leurs aspects personnels, inter-personnels,
organisationnels et institutionnels.

Le groupe régulier d’Analyse de la Pratique Professionnelle est un lieu sans lien hiérarchique où les
participants sont invités à mettre en œuvre une intelligence collective pour percevoir les enjeux d’une
situation et partager leurs acquis expérientiels.

Pour qui ?
Professionnels qui conduisent ou envisagent de conduire des groupes d’A.P.P après entretien avec Nathalie Francols ou Sylvie Nay afin de vérifier l’adéquation de cette formation avec leur pratique ou projet professionnel.

Pour quoi ?
– S’approprier des référents théoriques des différentes approches de l’Analyse de Pratique
– Identifier des démarches, des variables et des invariants utilisables
– Développer les postures et les compétences nécessaires à l’animation d’un groupe d’APP
– Assurer une prestation déontologique et éthique dans le cadre d’un contrat triangulaire entre l’analyste, le groupe d’APP et l’institution

Comment ?
Un programme de quatre journées de 6h00 en 2 modules distincts :

– Module 1 (jours 1 et 2) : Eléments de base
Eléments de l’histoire de l’Analyse de Pratique et influences des différents référents théoriques sur les postures et démarches,
Contractualisation,
Protocoles d’APP.

– Module 2 (jours 3-4) : Pratique
Pour favoriser une boucle expérientielle d’apprentissage, chaque journée est construite en trois temps :
Un temps expérientiel où le groupe devient lui-même un groupe d’A.P.P.
Un temps de retour sur l’expérience et d’évaluation de l’analyste par l’intervenante
Un temps d’apports théoriques complémentaires

Quelle évaluation ?
Deux temps d’évaluation :
– « à froid » par retour sur expérience en début de chaque journée du module 2
– « à chaud » au cours des séances du module 2

Quelle validation ?
– Validation des acquis par une remise d’attestation de stage.
– Validation d’heures en formation avancée et/ou en supervision pour les personnes en contrat de formation en analyse transactionnelle CTA ou CTA-trainer ou TSTA.

Avec qui ?
– Nathalie Francols
Psycho-praticienne en Analyse Transactionnelle à Givors (69) f
Formatrice en APP et médiations auprès des professionnels du soin et de l’éducation depuis 2009
Analyste de la Pratique Professionnelle depuis près de quinze ans en institutions médico-sociales et dans l’enseignement public et privé
Docteur en science du langage
Et/ou
– Sylvie Nay-Bernard
Didacticienne et superviseur certifiée par l’Association Européenne pour l’Analyse Transactionnelle
(E.A.T.A.) dans le champ psychothérapie
Formée au coaching individuel et d’équipe avec l’analyse transactionnelle
Analyste de la Pratique Professionnelle depuis plus de quinze ans en institutions médico-sociales et dans l’enseignement privé.
Licenciée en psychologie clinique par l’Université Lyon II

Où ? Quand ? Combien ?
– Lieu : Lyon (69001) – 14, place Gabriel Rambaud

– Module 1 – Bases : 19 et 20 février 2020 de 9h00 à 16h30
– Module 2 – Pratique : 8 avril et 6 mai 2020

– Horaires : 9h00 à 16h30
– Durée : 24h00
– Groupe de 8 participants maximum

– Tarif (TVA non applicable) :
Individuel : pour 24h00 de formation : 540€
Entreprise : pour 24h00 de formation : 810€


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